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1: 名無し 2016/10/25(火) 22:26:39.56 ID:CAP_USER9.net
 過労死を防ぐための対策を話し合う厚生労働省の会議が25日開かれた。電通の新入社員の自殺の背景には「サービス残業」の問題があったという。「残業時間を正直に申請できない」実態はあるのか、街で100人に聞いた。

■社内規定の残業時間超えないよう―

 電通の新入社員だった、高橋まつりさん(当時24)。長時間労働と上司のパワハラもあり、うつ病を発症して、去年12月25日に自殺。9月に労災と認定された。

 25日に開かれた過労死の防止策を話しあう会議では、労災認定された精神疾患による過労死の約44%が20〜30代だという調査結果を厚労省が発表。「若い世代の過労死を止める手立てを作るべき」「電通に十分なチェック機能がなかったことが問題だ」などの意見も出された。

 高橋さんの労災認定では、うつ病発症前のひと月の残業は会社に出入りした記録から、約105時間だったと算定されている。しかし、高橋さんが実際申請していた残業時間は3か月連続で69時間台。社内規定のひと月70時間を超えないように指導されていたという。

 高橋さんの母親(7日の会見)「勤務の(正直な)報告を許してもらえなかった」「この会社で早く娘が生きているうちに、対策をしてくれなかったのかと」


■街で聞いた残業申請の実態

 残業時間の過小申請は電通に限ったことなのか。街で聞いてみた。

 医療系事務職「タイムカードと自己申告して上司に許可をとる。それで整合性をみられる」

 エステ従業員「朝9時から夜12時まで働いたりします」「好きに残業しなさい、こっちは何も言わないからと」

 看護師「残業している時間よりも少なく申請しています。そういう風潮だから」


■「正しく残業時間を申請できてない」約4割

 街で100人に聞いたところ、残業時間をきちんと申請できていないという人が39人もいた。つまり、約4割が、正しく残業時間を申請できていないという結果に。その理由には「暗黙の了解でつけられない(航空会社・20代女性)」「仕事が遅くて、力量不足だと思われてしまう(製造業・30代男性)」「上司に問い詰められるのが怖い(化粧品会社・30代女性)」などの声が聞かれた。

全文はソースで
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20161025-00000077-nnn-soci

5: 名無し 2016/10/25(火) 22:29:33.45 ID:joNShcBh0.net
>>1
騒ぐような話じゃないだろ
大手だったのと東大っていう以外は

47: 名無し 2016/10/25(火) 23:09:16.88 ID:uV8yNNWT0.net
>>1
そもそも最高裁でも”規定以上の残業は認められていないからボランティアとみなす。仕事が大変
なのにボランティアやって死んだんなら自己責任。労災は認めない”ってトンデモ判決出しちゃってるからな

53: 名無し 2016/10/25(火) 23:23:56.64 ID:UTLWN9hq0.net
タイムカード通してからなら残業してもよいが残業とは言うなと言われる

55: 名無し 2016/10/25(火) 23:44:05.07 ID:cRXwi37G0.net
>>1
>残業時間を正直に申請できない

正直に申請できないって??

普通、どこの会社でもタイムカードで、出勤日数、出勤時刻、退社時刻を確認して給料計算するだろ?
残業時間の確認も、大体タイムカードでやって、申請しなくても残業分は支払われるぜ。
(まあ、退社準備などもあるので、30分以内の残業は残業と見なさない所も多いが)

70: 名無し 2016/10/26(水) 00:17:43.75 ID:7ydyEUPy0.net
>>55
>正直に申請できないって??
>普通、どこの会社でもタイムカードで、出勤日数、出勤時刻、退社時刻を確認して給料計算するだろ?

すぐ上の>>53を読んだらどうですか。
世間一般の事情に無知な人と笑われるよ。

その一方で、どこの会社でも払っていると言いながら、

>30分以内の残業は残業と見なさない所も多い

というのは、おかしいんじゃないか。

18: 名無し 2016/10/25(火) 22:39:45.98 ID:v+158CXG.net
なんのための労基法と労基署なんだが

36: 名無し 2016/10/25(火) 22:50:12.88 ID:DS3gXTma0.net
>>18
うちの会社は労基のガサイレとか取引先(海外大手)の監査で残業代の精算が不適切じゃないかと言われて
疑わしい例は支払うから自己申告しろとよと通知出してたけど、ろくに説明も無かったから
ほとんどの従業員は意味が分からずに申請しなかった。
何故か1年分だけ、しかもその日に何をやっていたかの資料をつくって上司の確認受けて一年分出せとか無茶な条件付きだったしw

そもそも指摘を受けるきっかけだった、残業時間15分刻みの切り捨てシステムを改修するキモない。
そこは「ちゃんと説明して分かって自己管理しているはずでしたよねー申告無しということはそれを分かってましたという同意です」
とか屁理屈捏ねて済ませた。

かつては就活ランク1位だった世界企業系列でもその程度の日本w

19: 名無し 2016/10/25(火) 22:40:46.62 ID:ekUXxmaO0.net
むしろ6割も正しい残業時間申請してるのに驚いたわ

24: 名無し 2016/10/25(火) 22:43:21.45 ID:NwAxnI6T0.net
>>19
×正しい残業申請
○”申請したもの”が”正しい残業時間”だ

29: 名無し 2016/10/25(火) 22:45:23.33 ID:wLsmwCeO0.net
>>24
それな

20: 名無し 2016/10/25(火) 22:41:12.03 ID:rnXLZgbF0.net
日本人全員が少しずつ仕事量を減らせばみんな幸せになる
働くことが善であるかのような思い込みはやめてさっさと家に帰れ

82: 名無し 2016/10/26(水) 00:40:17.57 ID:gBLejYXs0.net
>>20
いや、そうじゃなくて、定時までに仕事が完了システムにするだけじゃね?
努力するところが間違っとるよ。

27: 名無し 2016/10/25(火) 22:45:10.11 ID:wBTvLX3u0.net
自分もバイトで残業代も交通費も出ないとこで働いてる。。
最悪だ。。

28: 名無し 2016/10/25(火) 22:45:15.89 ID:wphy1lIQ0.net
残業する奴の評価は下げる!無能だから時間がかかるんだ!

ただ、今日指示した仕事は今日終わらせろ!ボリューム?知るか!明日の朝までには日報、月末には月報と各種書類は提出しろ!

30: 名無し 2016/10/25(火) 22:45:48.86 ID:N1VRVzC00.net
残業を禁止にすれば良いのじゃないか?
サブロク協定とかなくして例外なくな。
残業は、他人の労働の機会を奪う罪なのだからさ。
死ぬまで働きたかったら、雇われ労働者じゃなくて
経営者や個人事業主になればいい。

35: 名無し 2016/10/25(火) 22:50:03.77 ID:XSuVN8WS0.net
>>30
残金代が出ないと生活できない人もいるよ

78: 名無し 2016/10/26(水) 00:32:56.30 ID:D2eOtH1I0.net
>>35
残業を一律禁止したら、残業代前提の求人にはそもそも人が来ないので潰れて淘汰される。
このように何の問題もなく社会が回るようになってる。

32: 名無し 2016/10/25(火) 22:48:22.71 ID:vnNyp8DQ0.net
正門のところで社員証で入門出門の時間を記録されて、
平日勤務時間からの差分が大きいと黄色にチェックされる。
月の残業時間が80h超えたら、管理職が人事に呼び出される。

勤務時間から引き算できる自主学習時間が毎月数十時間にもなる人が、いるとかいないとか。
ご立派な電子システム作っても、これではw

42: 名無し 2016/10/25(火) 23:00:52.40 ID:T98ChL350.net
市役所だけど、付かない

正確には付いてるけど許可されない

自動的についた時間外を許可するかどうか人治主義がまかり通っている

44: 名無し 2016/10/25(火) 23:04:41.63 ID:9GdWCdr60.net
みなし残業て制度をなくしてくれ

48: 名無し 2016/10/25(火) 23:11:07.80 ID:1RKpwpCM0.net
都市部周辺の自治体勤務だが、残業代はつかない。
付けようとしたら上司に
「周りはサービス残業してるのに、貴方は残業代つけるの!?空気読みなさいよ。」
と言われ付けれないでいた。
上司が変わったので、人事課へ申請するようになったら、今度は人事課から
「残業代の申請は認めない」
と言われたよ。
上司は「すまんな空気を読んでくれ。」
と一言のみ。

法律を守るべき国や自治体でこれだから、日本の労働環境がよくなるはずないぞ。

50: 名無し 2016/10/25(火) 23:14:38.94 ID:33zEhrZ90.net
45時間以上は残業しても申告するなと圧力
仕事量が違うのに定時上がりが仕事ができるとかいう会社はブラック

51: 名無し 2016/10/25(火) 23:15:29.01 ID:NyvbbOVW0.net
上限40時間までしかつけられない
それ以上つけると仕事が遅いだの時間かけすぎだの無駄な説教が始まる
説教の前に業務過多なんとかしろや
辞めるときには労基にチクってから辞める予定

62: 名無し 2016/10/26(水) 00:11:19.59 ID:FINKRIzx0.net
休憩時間を取ることにされてるので、
22時まで働いても残業3時間しかつかない。

63: 名無し 2016/10/26(水) 00:11:38.54 ID:HojnXNxh0.net
残業代ちゃんとでる会社なのに上司に言われ自分だけタイムカード押してから残業してる

88: 名無し 2016/10/26(水) 00:49:32.63 ID:gBLejYXs0.net
>>63
やってる仕事が金になってないから、そういう事を言われるんじゃね?
「おまえのは残業じゃなくて、ロスタイムだ!」とか言われてね?

74: 名無し 2016/10/26(水) 00:26:31.35 ID:CdBqAFpW0.net
一億総奴隷社会

引用元: 【社会】「正しく残業時間を申請できてない」約4割